"Le 'sur-mesure' n'est pas un vain mot pour Evo2. Ils ont géré la complexité de notre demande avec une fluidité incroyable. Zéro stress pour nous, tout était géré."
C'est le scénario que tout DRH ou Office Manager redoute. Un groupe hétérogène. 7 skieurs experts qui veulent "avaler du dénivelé". 20 collaborateurs qui veulent un moment de cohésion ludique, accessible, et sans pression. Comment créer un séminaire réussi sans léser la moitié du groupe ?
Nous n'avons pas fait de compromis. Nous avons scindé le groupe pour offrir à chacun l'expérience parfaite, le tout géré par un seul coordinateur Evolution 2 pour une fluidité totale.
L'Equipe performance : Performance & Dépassement
Prise en charge par nos moniteurs experts pour une après-midi de ski intense. Zéro attente, 100% glisse.
Compétences ciblées : Gestion de la performance, dépassement de soi et motivation individuelle dans un cadre d'excellence.
L'Équipe Cohésion : intelligence collective.
Déploiement d'un "Challenge Cup" multi-ateliers conçu pour stimuler la compétition amicale.
Compétences ciblées : Communication interpersonnelle, résolution de problème en équipe (collaboration) et cohésion de groupe dans un cadre ludique.
Quoi de mieux que de se retrouver pour le gouter ?
L'objectif est que tout le groupe se retrouve pour partager un moment avant de se diriger vers le restaurant. Restaurant qu'ils rejoindront en raquette via des sentiers au millieu de la forêt.
Notre vraie différence n'est pas l'activité. C'est la tranquillité d'esprit que nousproposons à notre client. Sur cet événement, le "sur-mesure" signifiait :
Vous avez un Défi de taille ? Donnez-le nous. Ne laissez pas la complexité de votre groupe limiter l'ambition de votre séminaire. C'est notre métier.
